Codul de etică vs codul de conduită
În ultima vreme, s-a vorbit mult despre codurile de etică și codurile de conduită. După cum sugerează și numele lor, codurile de etică au o pondere asupra deciziilor luate de indivizi și companii, în timp ce codurile de conduită au legătură cu acțiunile întreprinse de indivizi, precum și de organizații. Confuzia dintre cele două se datorează similitudinilor de conduită considerate acceptabile prin lege și eticii acceptabile pentru societate. Acest articol încearcă să evidențieze diferențele dintre codurile de etică și codurile de conduită pentru a face o înțelegere mai clară.
Există multe cazuri în care acțiunile întreprinse de persoane sau organizații se încadrează în legea scrisă și în spiritul acesteia, deși astfel de acțiuni pot fi privite în jos de către societate. De exemplu, un bărbat care se căsătorește cu vărul său poate fi permis de lege, dar cu siguranță merge împotriva codurilor de etică stabilite de societate, nu de legea țării. În lumea occidentală, avortul este un act permis de lege, dar dacă întrebați un oficial al bisericii, el va decreta avortul împotriva umanității.
În orice organizație, există coduri de conduită care sunt reguli și reglementări scrise despre modul în care angajații trebuie să se comporte în diferite circumstanțe. Astfel, dacă fumatul nu este permis în incinta unei companii, dar un angajat se află într-o situație în care nimeni nu este în jur și nu există nicio șansă ca acesta să fie prins de vreun senzor sau cameră, este decizia sa de a nu fuma care intră sub incidența codului de etică și nu a codului de conduită.
Avem exemple de vedete care au refuzat ofertele profitabile de la companii să își promoveze produsele chiar și după ce nu a existat nicio interdicție legală de a face acest lucru. Dacă o super stea greșită spune că nu va face publicitate pentru produse precum băuturi alcoolice sau alte astfel de produse, nu este că este oprit prin lege, ci propriul său cod de etică care îl împiedică să facă publicitate pentru produse improprii sau periculoase pentru oameni și el poartă responsabilitatea de a fi un model pentru milioane de oameni.
În ceea ce privește mediile de afaceri, codul de etică sunt decizii luate de fondatorii companiei și au devenit o forță de îndrumare pentru angajații care le urmăresc în scrisoare și spirit. Dacă o companie este înființată cu intenția declarată de a lucra pentru salvarea mediului, este firesc ca angajații săi să se gândească la verde în toate circumstanțele. Pe de altă parte, au existat cazuri în care motivul profitului a dominat în companii cu nerespectarea dorințelor părților interesate, care a dus în cele din urmă la eșecul companiei.
Care este diferența dintre Codul deontologic și Codul de conduită?
• Codurile de conduită sunt reguli și reglementări care trebuie respectate strict de angajații unei companii și care ar putea duce la eliminarea lor în cazul în care nu vor respecta aceste coduri.
• Codurile etice sunt comportamente sau acțiuni care sunt reguli și reglementări nescrise, iar încălcarea lor este privită de companie, deși nu este interzisă prin lege.
• Codurile de etică nu sunt specifice și încălcarea lor nu duce la nici o pedeapsă, deși se așteaptă să fie respectate
• Codurile de conduită necesită respectarea strictă, sau trebuie să existe o pedeapsă
