Antrenament individual vs antrenament în echipă
Pregătirea individuală și formarea în echipă sunt două abordări diferite ale antrenamentului. Ambele au scopuri diferite și au propriile lor merite și dezavantaje. Majoritatea organizațiilor adoptă un model hibrid care este un amestec de abordare individuală și de echipă.
Instruirea individuală are ca scop dezvoltarea abilităților specifice ale unei persoane și de cele mai multe ori acest tip de nevoie de formare este identificat în timpul procesului de evaluare a performanței angajaților. Pregătirea individuală este potrivită pentru dezvoltarea abilităților softskill sau a abilităților specializate.
Instruirea echipei are ca scop pregătirea unei echipe pentru proiecte noi sau pentru a oferi o conștientizare la nivel de companie sau la nivel de departament sau pentru a oferi cunoștințe de bază pe anumite subiecte. Nevoia este identificată la nivel corporativ sau la nivel de departament în timpul procesului de planificare a afacerii. Este potrivit pentru a oferi instruire bazată pe cunoștințe, cum ar fi instruirea cu privire la noi procese și proceduri.
Când doriți să dezvoltați team building / abilități de lucru, este mai bine să adoptați un amestec de ambele abordări. În timp ce pregătirea echipei va ajuta la dezvoltarea relației dintre membrii echipei și la sinergizare.
