Diferența cheie - Solicitant vs candidat
Solicitant și candidat sunt două cuvinte care sunt adesea folosite în procesul de recrutare. Chiar dacă mulți oameni tind să folosească aceste două cuvinte în mod interschimbabil, există o diferență subtilă între candidat și candidat. Un solicitant este o persoană care solicită ceva, de obicei un loc de muncă. Un candidat este o persoană care este probabil să fie selectată pentru un anumit post sau loc de muncă. Aceasta este diferența cheie între candidat și candidat.
Cine este un solicitant?
Un solicitant este o persoană care face o cerere formală pentru ceva; termenul solicitant este adesea folosit pentru a se referi la cei care aplică pentru un loc de muncă. Cu toate acestea, există alte ocazii în care oamenii trebuie să depună cereri; de exemplu, depunerea unei cereri pentru obținerea unei subvenții, solicitarea pentru Cartea Verde, solicitarea unui curs de studii etc. Toate aceste persoane care depun o cerere pentru diverse cauze pot fi numite solicitanți. Rețineți semnificația și utilizarea acestui cuvânt în următoarele exemple de propoziții.
Cincisprezece candidați au fost selectați pentru interviu.
Aveau sute de solicitanți pentru postul vacant, dar niciunul dintre ei nu avea calificările pe care le căutau.
Ea i-a scris înapoi tuturor solicitanților, mulțumindu-le pentru timpul și efortul lor.
Toți solicitanții care aveau calificările minime au fost chemați pentru interviuri.
Doi dintre solicitanți au declarat că sunt interesați de biologia moleculară.
În domeniul resurselor umane, termenul solicitant se referă în mod specific la persoanele care aplică la un loc de muncă.
Au fost sute de solicitanți pentru acest loc de muncă.
Cine este un candidat?
Substantivul candidat are mai multe semnificații. Candidatul se poate referi la o persoană care este nominalizată pentru un premiu, un birou sau o onoare. Candidatul se poate referi, de asemenea, la o persoană care este probabil să câștige o anumită poziție. În limba engleză britanică, candidatul se referă și la o persoană care se prezintă la un examen. Candidatul este uneori folosit și în mod interschimbabil cu solicitantul. Următoarele propoziții de exemplu vă vor ajuta să înțelegeți mai bine sensul și utilizarea acestui substantiv.
Zece candidați au fost selectați pentru interviul final.
Toți candidații care participă la alegeri ar trebui să semneze un acord înainte de alegeri.
Locul de muncă va fi oferit unuia dintre cei șase candidați pe care președintele i-a selectat.
Candidații au fost rugați să se așeze în locurile lor atribuite.
Examinatorii au verificat informațiile de identificare ale candidaților.
În domeniul resurselor umane, există o diferență distinctă între candidat și candidat. Solicitanții sunt persoanele care aplică pentru un loc de muncă. Candidații sunt persoanele care sunt selectate prin intermediul aplicațiilor și solicitate pentru interviuri.
Au fost cinci candidați pentru interviul final.
Care este diferența dintre candidat și candidat?
Definiție:
Solicitant: Un solicitant este o persoană care face o cerere pentru ceva.
Candidat: Un candidat este o persoană care este probabil sau potrivită să fie supusă sau să fie ales pentru ceva specificat.
În HR:
Solicitant: Un solicitant este o persoană care trimite o cerere pentru un loc de muncă.
Candidat: Un candidat este o persoană care are calificări minime și este chemat pentru interviuri.
Cuvinte Origine:
Solicitant: Solicitantul derivă din substantivul cerere.
Candidat: Candidatul este derivat din latina candidatus - o rochie albă purtată de senatorii romani.
Amabilitatea imaginii:
„286541” (Domeniu Public) prin Pixabay
„308474” (domeniu public) prin Pixabay
