Încredere vs încredere
Chiar dacă cuvintele Încredere și Încredere par aproape similare în sens, există o diferență între aceste două cuvinte. Încrederea se referă la asigurarea pe care o avem asupra cuiva. Încrederea, pe de altă parte, se referă la convingerea fermă pe care o are un alt individ. Când se iau în considerare ambele cuvinte, este adesea greu să se diferențieze unul de celălalt. Acest lucru se datorează faptului că aceste cuvinte sunt foarte mult legate între ele. Avem încredere în oamenii în care avem încredere și invers. Prin acest articol, încercăm să clarificăm cei doi termeni și să evidențiem diferența, pentru o mai bună înțelegere.
Ce este încrederea?
Încrederea este asigurarea pe care o avem asupra celorlalți oameni. Aceștia pot fi prietenii, colegii, angajatorii și angajații noștri etc. Este credința că pot realiza ceva sau altfel fiabilitatea pe care o avem asupra unei persoane. De exemplu, un angajator delegă un proiect special unuia dintre angajații săi. Când a fost întrebat, el răspunde cu „Am încredere în el”. Acest lucru evidențiază faptul că angajatorul consideră că angajatul are potențialul și abilitățile necesare pentru a îndeplini sarcina. Dacă a răspuns cu „Pentru că am încredere în el”, acest lucru indică altceva. Pe măsură ce răspunde cu cuvântul încredere, sugerează, de asemenea, că performanța din trecut a influențat decizia sa. Acest lucru permite identificarea faptului că încrederea este construită pe experiențe. Încrederea este o calitate foarte importantă mai ales în mediul de lucru. De exemplu,dacă un lider nu are încredere în adepții săi, atunci este foarte puțin probabil ca adepții să fie motivați să-l urmeze. De asemenea, dacă o persoană nu are încredere în ceilalți, nu ar fi foarte pozitiv cu privire la rezultat. Acest lucru îl va conduce să îndeplinească cele mai multe sarcini de unul singur. Atunci când un lider nu delegă autoritate, ci se agață de sarcina însă fără a oferi altora oportunitatea, acest lucru afectează dinamica grupului.
Ce este Trust?
Încrederea este credința pe care o avem asupra altuia. Ba chiar sugerează că persoana în cauză ar crede-o pe cealaltă fără dovezi sau întrebări. În unele cazuri, încrederea poate avea o bază rațională, dar în altele, oamenii au tendința de a avea încredere în alții fără niciun fel de raționament. În relații și prietenii, încrederea este tratată ca un element central. Acest lucru se datorează faptului că prietenii sau partenerii sunt dispuși să-l accepte pe celălalt fără nicio întrebare. Atunci când o relație nu are încredere, aceasta duce la multe probleme. Încrederea nu poate fi construită pe scenarii sau experiențe anterioare; poate proveni din interiorul individului. De exemplu, atunci când spunem că am încredere în tine, vine din familiaritatea cu care unul se asociază pe altul.
Încrederea este nucleul unei relații
Care este diferența dintre încredere și încredere?
• Încrederea se referă la asigurarea pe care o avem asupra cuiva.
• Încrederea se referă la credința fermă pe care o are un alt individ.
• Încrederea este construită pe experiențe, dar încrederea nu.
• O persoană poate avea o bază rațională pentru a avea încredere în alta. Altfel o persoană poate avea încredere orbește în altă persoană. Această calitate nu poate fi văzută în Încredere.
Imagini Amabilitate:
- Angajat de Walmart (CC BY 2.0)
- Cuplu de 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)
