Diferența Dintre Infosys și TCS

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 08:41

Infosys vs TCS

Infosys și TCS sunt doi giganți în industria IT din India. În ultimul deceniu, serviciile tehnologice ale informației au arătat o creștere exponențială în India datorită forței de muncă calificate și, de asemenea, datorită prezenței a doi giganți în acest sector, și anume TCS și Infosys. În timp ce TCS este mai vechi și face parte din conglomeratul TATA, Infosys este relativ nou, începând în 1981 în Bangalore, Karnataka de către KR Narayanamurthy. Serviciile de consultanță TATA, pe de altă parte, au început în 1968. Dar ambele sunt remarcabile prin creștere și realizări. Mai jos este o comparație imparțială și diferențierea celor două companii.

TCS

Listată în BVB și NSE și având sediul central în Mumbai, India, TCS este cel mai mare furnizor de servicii IT și BPO din Asia. Aparține TATA Sons Limited, care are multe alte interese, cum ar fi energia, telecomunicațiile, producția, oțelul, produsele chimice, asistența medicală, mineralele și automobilele. Început în 1968, TCS are astăzi birouri în 42 de țări cu peste 186000 de angajați. Veniturile sale operaționale s-au ridicat la 1,81 miliarde de dolari în 2010, în timp ce profiturile au fost de 1,22 miliarde de dolari.

Infosys

Deși Infosys a făcut o intrare târzie în serviciile IT în 1981, a făcut progrese gigantice și a devenit publică încă din 1993, în timp ce TCS a fost listată ca o companie publică până în 2004. Sediul companiei se află în Silicon Valley din India, care este Bangalore, Karnataka. Infosys este considerat unul dintre cei mai buni angajatori din India și are astăzi centre de afaceri în 33 de țări ale lumii. Este o companie care angajează activ, cu o forță de 122000 de persoane. Veniturile sale operaționale s-au ridicat la 1,62 miliarde dolari în 2010, cu profituri de 1,26 miliarde dolari.

Se pare că nu există nicio diferență între cele două companii gigantice de servicii IT, dar acestea sunt separate în ceea ce privește cultura muncii, forța de muncă și politicile de angajare.

• În timp ce atât TCS, cât și Infosys caută să angajeze proaspăt absolvenți de la reputații colegii de inginerie din toată țara, Infosys a fost angajat mai agresiv în ultima vreme, deoarece se află într-un mod de extindere.

• În timp ce TCS se preocupă mai mult de matrița BPO, Infosys este cunoscut pentru serviciile sale eficiente de consultanță.

• Infosys este mai beligerant în achiziționarea de oferte mari de la clienți străini, în timp ce TCS are mai multe activități IT legate de sectorul guvernamental, cum ar fi furnizarea de software pentru bănci și industriile de îngrijire a sănătății.

• TCS și Infosys au propriile produse și servicii specializate, cum ar fi TCS Quartz și Infy Finacle.

• Deși ambele sunt eficiente și cunoscute pentru aprovizionarea în timp util, TCS este mai ieftin decât Infosys în furnizarea de soluții IT clienților. Cu toate acestea, Infosys garantează o calitate mai bună decât TCS.

• Există multă presiune de lucru pentru angajații din Infosys, în timp ce aceștia sunt mai relaxați în TCS. Nu veți auzi niciodată „Nu” de la o iesle la Infosys, în timp ce managerii TCS refuză munca și lucrează în ritmul lor.

• Deși există un proces de promovare bine dezvoltat la Infosys, TCS lipsește în acest departament.

• Infosys este rigid în ceea ce privește plata angajaților de către angajații săi, în timp ce TCS ia partea angajaților.

• În ceea ce privește infrastructura, Infosys este de clasă mondială, în timp ce TCS rămâne cu mult în urmă.

• De asemenea, în cultura muncii, Infosys scorează peste TCS, Infosys fiind mai profesionist.