Video: Diferența Dintre IHRM și HRM
2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 08:41
IHRM vs HRM
HRM și IHRM se referă la managementul angajaților organizațiilor. Există o diferență între amândoi. HRM poate fi extins ca Management al resurselor umane. Include într-adevăr atât angajarea, cât și arbitrajul în conformitate cu legea și cu regulile și reglementările formate de firmă sau companie.
IHRM, pe de altă parte, este Managementul internațional al resurselor umane care poate fi definit ca un set de activități care vizează gestionarea factorilor organizaționali ai resurselor umane la nivel internațional. Aceasta este diferența principală între managementul resurselor umane și managementul internațional al resurselor umane.
Ambele concepte arată o diferență între ele și atunci când vine vorba de caracteristicile lor. Este foarte important să le înțelegeți și trăsăturile. Caracteristicile IHRM includ gestionarea activităților suplimentare, cum ar fi managementul expatriaților, formarea interculturală. Pe de altă parte, caracteristicile MRU includ managementul forței de muncă, managementul personalului, managementul organizațional și managementul industrial.
Una dintre diferențele primare dintre MRU și MRH este că MRH se face la nivel național, în timp ce MRH se face la nivel internațional. MRU nu este afectat de factori externi, în care funcționarea IHRM este uneori afectată de factori externi. HRM este mai preocupat de gestionarea angajaților care aparțin unei singure națiuni. Pe de altă parte, managementul internațional al resurselor umane se ocupă de gestionarea angajaților care aparțin multor națiuni.
Unele dintre funcțiile tipice ale MRU includ recrutarea, selecția candidaților calificați și meritați, instruirea acordată angajaților selectați și dezvoltarea relațiilor angajaților în ansamblu. De asemenea, ia în considerare activități precum evaluarea performanței, în timp ce IHRM se concentrează în principal pe aspectul managementului global al competențelor. Acestea sunt diferențele dintre HRM și IHRM.
Recomandat:
Diferența Dintre HRM și HRD
HRM vs HRD Resursele umane sunt o secțiune esențială a oricărei organizații, companii sau institute. Recunoscând această importanță, s-au orientat ramuri separate
Diferența Dintre CEM și Diferența Potențială
CEM vs Diferența de potențial (forța electromotivă) sunt utilizate pentru a descrie doi parametri diferiți între două puncte. Termenul „diferență de potențial” este un ge
Diferența Dintre Diferența De Fază și Diferența De Cale
Diferența de fază vs Diferența de cale Diferența de fază și diferența de cale sunt două concepte foarte importante în optică. Aceste fenomene sunt văzute pe probleme de
Diferența Dintre HRM Dur și Soft
Hard vs Soft HRM Managementul resurselor umane este o funcție vitală a oricărei organizații, deoarece oamenii constituie un atu neprețuit care trebuie valorificat
Diferența Dintre Diferența Cheie Dintre Mineralele Metalice și Cele Nemetalice
Diferența cheie - Minerale metalice vs. minerale nemetalice Un mineral este un constituent solid și anorganic natural, cu o formulă chimică definită și