Motivarea intrinsecă vs extrinsecă
Motivația intrinsecă și motivația extrinsecă sunt două tipuri diferite de motivație și, între cele două, pot fi observate o serie de diferențe. Motivația este un sentiment care direcționează o persoană către o sarcină. Unul lucrează numai atâta timp cât are o anumită motivație pentru a face treaba. În termeni simpli, motivația poate fi definită ca activarea directă a unui comportament orientat spre obiectiv. Viața devine plictisitoare atunci când nu mai există motivație pentru atingerea unui obiectiv. Psihologii clasifică motivația atât ca intrinsecă, cât și ca extrinsecă. Recompensele diferențiază între o motivație intrinsecă și o motivație extrinsecă. Să înțelegem diferențele dintre cele două.
Ce este motivația intrinsecă?
Motivația intrinsecă poate fi înțeleasă ca un sentiment de bucurie, un sentiment de realizare sau realizare care ghidează o persoană către acțiune. În astfel de cazuri, motivația vine din interior. De exemplu, colectați monede pe măsură ce obțineți satisfacție în acest sens. Se poate spune în siguranță că fiecare comportament uman are o cauză fundamentală, iar această cauză nu este altceva decât o motivație care vine fie din interior, fie din exterior. Când te angajezi într-o activitate, dacă te distrezi să o faci sau dorești să-ți îmbunătățești abilitățile în ea, ești intrinsec motivat. Un copil, când primește laude de la profesorul său când primește note bune, este motivat să facă bine pentru a primi note mai bune, deoarece se simțea bine când era lăudat în fața altora. Dar în curând, această motivație devine intrinsecă pe măsură ce obține satisfacție și se străduiește să obțină note mai bune pentru propriul său sentiment de realizare și realizare.
Motivația intrinsecă nu înseamnă cu siguranță că o persoană nu va căuta recompense externe. Înseamnă doar că sentimentul realizării sau realizării este mai important decât recompensele externe și aceste înregistrări fizice nu sunt suficiente pentru a menține persoana motivată. Pentru un alt exemplu, luați un scriitor căruia îi place să-și creeze propria lume prin romane și nuvele. Pentru un astfel de individ, motivația de a scrie vine din interior, deoarece însăși activitatea îi oferă plăcere.
Ce este motivația extrinsecă?
Pe de altă parte, motivația extrinsecă este un sentiment care provine din afara sinelui. De exemplu, o persoană care este angajată primește un salariu și, de asemenea, alte beneficii, acestea funcționând ca o motivație. Dar aceasta este o motivație extrinsecă, deoarece vine din exterior. Dacă salariul este eliminat, atunci persoana respectivă nu mai este motivată. Atunci el sau ea nu vor mai fi interesați de slujbă. În lumea reală, trofeele, medaliile, banii, stimulentele, avantajele și bonusurile sunt unele recompense care sunt motive importante pentru oameni. Aceste lucruri îi motivează pe oameni să se descurce mai bine în orice muncă li se încredințează. Se spune că motivația extrinsecă este la locul de muncă atunci când o persoană se așteaptă să primească o recompensă pentru munca sa grea. Acestea ar putea fi note mai bune sau laude din partea profesorului la școală, bani sau promovare la locul de muncă sau doar aprobare și laudă de la alții. In orice caz,aceasta este o explicație foarte simplă, deoarece în lumea reală, atât motivația intrinsecă, cât și cea extrinsecă sunt legate în mod complex; atât de mult încât este dificil de spus cu certitudine care este mai important pentru o persoană care se angajează într-un anumit comportament. De exemplu, o persoană poate avea ca hobby grădinăritul. Se simte fericit și relaxat când întreprinde grădinărit, care este motivația sa intrinsecă, dar o serie de flori frumoase în grădina sa lucrează ca motivație extrinsecă care îl motivează să continue grădinăritul. Se simte fericit și relaxat când întreprinde grădinărit, care este motivația sa intrinsecă, dar o serie de flori frumoase în grădina sa lucrează ca motivație extrinsecă care îl motivează să continue grădinăritul. Se simte fericit și relaxat când întreprinde grădinărit, care este motivația sa intrinsecă, dar o serie de flori frumoase în grădina sa lucrează ca motivație extrinsecă care îl motivează să continue grădinăritul.
Care este diferența dintre motivația intrinsecă și motivația extrinsecă?
- Motivația intrinsecă este un sentiment de fericire, relaxare, realizare sau realizare, în timp ce motivatorii extrinseci sunt recompense tangibile precum bani, medalii, trofee etc.
- Cu toate acestea, lauda sau aprobarea altora pot funcționa și ca motivație extrinsecă.
- Motivația intrinsecă vine din interior, în timp ce motivația extrinsecă vine din exterior.
- În viața reală, oamenii au nevoie atât de motivație intrinsecă, cât și de motivație extrinsecă.
Amabilitatea imaginii:
- 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 de Look Magazine, fotograf [Domeniul public], prin Wikimedia Commons
- „Medalii” de Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], prin Wikimedia Commons
