Valori vs atitudini
Aprecierile și antipatiile noastre pentru oameni, lucruri și probleme sunt adesea denumite atitudini. Cu toate acestea, nu doar sentimentele sau emoțiile noastre sunt incluse în definirea atitudinilor, deoarece procesul nostru de gândire și comportamentele rezultante fac, de asemenea, parte din atitudinile noastre. Cu toate acestea, cum ne simțim sau gândim modul în care o facem este un rezultat al sistemului nostru de valori care este înrădăcinat în mintea noastră pe măsură ce creștem într-o anumită societate. Astfel, dacă un om alb are o atitudine părtinitoare față de un angajat negru din organizația sa, acesta poate fi rezultatul valorilor sale pe care le-a dezvoltat în cursul dezvoltării. Cu toate acestea, există și similitudini între valori și atitudini care îi încurcă pe mulți. Acest articol încearcă să evidențieze diferențele dintre aceste două concepte pentru o înțelegere mai ușoară a celor două.
Valori
În cursul dezvoltării, întâlnim mulți indivizi și grupuri. Suntem învățați cum să ne comportăm și să interacționăm cu ceilalți și, în general, ni se spune ce se așteaptă de la noi ca membru al societății. Ni se oferă un cod de conduită care cuprinde moravuri pe care ar trebui să le respectăm. Ni se oferă, de asemenea, valori care servesc drept principii directoare și ne oferă un sentiment de orientare în viața noastră. Convingerile pe care le dezvoltăm cu privire la probleme, concepte, oameni și lucruri ca urmare a tuturor influențelor culturale și religioase sunt denumite valorile noastre.
Unele dintre valorile comune sunt onestitatea, integritatea, dragostea, compasiunea, corectitudinea, dreptatea, libertatea, libertatea care sunt în mare parte impuse de societate, dar care includ și contribuția noastră pentru a avea o credință mai puternică în ele. Unele dintre valori sunt de natură universală, deși se observă o variație a valorilor de la cultură la cultură.
Atitudini
Răspunsurile pe care le oferim oamenilor, obiectelor, evenimentelor și acțiunilor sunt denumite în mod colectiv atitudinile noastre. Atitudinile sunt în principal aprecierile sau antipatiile noastre, deși nu rămân limitate la emoțiile și sentimentele noastre și se revarsă și asupra comportamentului nostru. Atitudinile sunt sentimente pozitive sau negative pe care le avem față de oameni, obiecte și probleme etc. Atitudinile sunt construite în timp și rămân cu noi mult timp. Odată cu trecerea timpului, atitudinile noastre devin motivul acțiunilor noastre. Cu toate acestea, atitudinile nu sunt permanente ca personalitatea noastră și se schimbă dacă avem experiențe suficient de puternice pentru a provoca o schimbare în ele. Emoțiile sunt o componentă puternică a atitudinilor noastre și, de asemenea, o cauză importantă a motivului pentru care ne comportăm așa cum procedăm.
În general, există trei componente de răspuns ale atitudinilor noastre numite afective, comportamentale și cognitive și includ emoțiile noastre, reacțiile noastre și procesele noastre de gândire. Atitudinea noastră față de o sarcină este cea care decide cât de mult succes vom avea în cele din urmă în îndeplinirea sarcinii. Astfel, este clar că o atitudine pozitivă față de o sarcină face ca o combinație câștigătoare de motivație, intenție și angajament.
Care este diferența dintre valori și atitudini?
• Valorile sunt sisteme de credință care ne ghidează comportamentul
• Valorile decid ceea ce credem noi drept, greșit, bun sau nedrept
• Atitudinile sunt aprecierile și antipatiile noastre față de lucruri, oameni și obiecte
• Atitudinile sunt răspunsuri care sunt rezultatul valorilor noastre
• Componenta cognitivă a atitudinilor este similară valorilor, deoarece ambele implică credințe
• Valorile sunt mai mult sau mai puțin permanente, în timp ce atitudinile sunt rezultatul experiențelor noastre și se schimbă cu experiențe favorabile
• Manifestarea valorilor se vede sub forma atitudinilor noastre
