Externalizare vs Contractare
Externalizarea a devenit un fenomen comun în această epocă a globalizării. Dorința companiilor de a fi eficiente din punct de vedere al costurilor în fața concurenței reduse din partea economiilor care au forță de muncă mai ieftină și alte competențe mai ieftine a dus la externalizarea la scară foarte mare. Există un alt concept de contractare care îi încurcă pe mulți datorită similitudinilor și suprapunerii cu externalizarea. Acest articol analizează mai atent cele două concepte pentru a evidenția diferențele dintre acestea.
externalizarea
Procesul de predare a operațiunilor noncore ale unei organizații efectuate anterior de către angajați către o companie sau organizație externă se numește externalizare. Aceasta a devenit o problemă importantă în multe țări occidentale, unde localnicii plâng împotriva ei. Ei consideră că locurile lor de muncă au fost acordate companiilor străine din economiile lumii a treia pentru a economisi bani, deoarece costul forței de muncă este mult mai mic în țări precum China și India. Deși externalizarea nu înseamnă neapărat contractarea unuia sau mai multor procese de afaceri către o companie dintr-o altă țară, deoarece există și externalizarea internă, termenul de astăzi se aplică lucrărilor realizate de companii din țări străine. Termenul mai restrâns de delocalizare se referă în mod clar la acest proces în care o companie mută unul sau mai multe procese de afaceri către o companie dintr-o țară străină.
Contractant
Contractarea este un tip special de externalizare în cazul în care partea cumpărătoare deține infrastructura completă. Aceasta înseamnă că compania are o participație la compania de externalizare, dar decide să cumpere servicii sau produse prin încheierea de contracte. Pe de altă parte, dacă firma de externalizare este independentă de cumpărător, aceasta este tradițională. În zilele noastre, externalizarea a devenit o afacere atât de profitabilă, încât multe companii primesc comenzi de la companii străine și le transmit altor companii mai mici care își furnizează efectiv serviciile sau produsele. Aceasta este o subcontractare și a devenit foarte populară, întrucât compania străină este interesată în cele din urmă de calitatea muncii și de prețul scăzut, iar compania mediană realizează munca supravegherea calității muncii și a prețului.
Care este diferența dintre externalizare și contractare?
• Externalizarea, sau mai degrabă delocalizarea, este un proces în care o companie acordă companiilor din țările străine contractul unor procese de afaceri non-core pentru a economisi bani și timp.
• Externalizarea a devenit controversată în ultima vreme, oamenii din țările occidentale considerând că locurile lor de muncă sunt oferite oamenilor din țările lumii a treia.
• Contractarea este un proces în care companiile dețin un control asupra companiei de externalizare, dar decid să cumpere bunuri sau servicii conform unui contract încheiat în scris.
• Când furnizorul serviciului sau produsului deține afacerea, atunci procesul este denumit externalizare, dar atunci când compania care primește produse sau servicii deține compania care furnizează servicii, este denumită contractare.
• În contractare, dreptul de proprietate asupra furnizorului rămâne la firma de comandă, dar acesta îi instruiește furnizorul cu privire la modalitățile de furnizare a serviciilor
