Diferența cheie - Asigurarea de sănătate HSA vs PPO
Multe persoane folosesc planuri de beneficii pentru sănătate pentru a-și acoperi cheltuielile medicale atunci când au nevoie. Printre o serie de astfel de planuri, HSA (Health Savings Account) și PPO Health Insurance (Preferred Provider Organization) sunt două alegeri populare pentru o cerință similară în Statele Unite. Diferența cheie între asigurarea de sănătate HSA și PPO este că HSA este un plan de beneficii de sănătate cu avantaje fiscale disponibil exclusiv pentru contribuabilii din Statele Unite care sunt înscriși într-un plan de sănătate cu mare deducere (HDHP), în timp ce PPO este un plan de sănătate care împarte costurile. colaborează cu furnizorii de servicii medicale precum spitale, medici și alți specialiști medicali pentru a crea o rețea de furnizori participanți.
CUPRINS
1. Prezentare generală și diferența cheie
2. Ce este HSA
3. Ce este asigurarea de sănătate PPO
4. Comparație cot la cot - HSA vs asigurarea de sănătate PPO în formă tabelară
5. Rezumat
Ce este HSA?
HSA (Health Savings Account) este un plan de beneficii pentru sănătate cu avantaje fiscale, disponibil exclusiv pentru contribuabilii din Statele Unite care sunt înscriși într-un plan de sănătate cu mare deducere (HDHP). HDHP este un plan de asigurări de sănătate care oferă prime mai mici și deductibile mai mari decât un plan de sănătate convențional. Sumele minime deductibile pentru un HDHP eligibil pentru HSA sunt stabilite de către Departamentul Trezoreriei în fiecare an. Departamentul Trezoreriei specifică persoanelor informațiile și resursele de care au nevoie pentru a lua decizii informate de îngrijire a sănătății pentru ei și familiile lor. Fondurile pot fi retrase pentru o serie de cheltuieli medicale calificate, inclusiv viziunea și costurile legate de stomatologie.
Contribuțiile la HSA nu sunt impozitate, iar fondurile din cont cresc fără taxe. În plus, distribuțiile pentru cheltuielile medicale calificate sunt renunțate și la impozite. Fondurile în HSA se acumulează de-a lungul anilor în care persoanele fizice pot petrece mulți ani înainte de a utiliza fondurile. Angajaților li se mai permite să retragă fonduri pentru cheltuieli nemedicale; cu toate acestea, în acest caz, se va aplica o penalizare. În acest aspect, HSA este foarte similar cu un cont de pensionare individual (IRA). În plus, ca în HRA, există o limită maximă de fonduri.
Ce este asigurarea de sănătate PPO?
PPO (Organizația furnizorului preferat) este un plan de partajare a costurilor care colaborează cu furnizorii de servicii medicale precum spitale, medici și alți specialiști medicali pentru a crea o rețea de furnizori participanți. Dacă un pacient folosește furnizorii participanți la rețea, tarifele vor fi mai mici comparativ cu consultarea unui furnizor din afara rețelei. Odată ce un pacient vede un medic care face parte din acest program, pacientul va plăti o parte din cost, iar PPO va plăti restul. Asigurarea de sănătate PPO este o alegere convenabilă pentru pacienții care necesită o atenție specială și doresc libertatea de a selecta un număr de furnizori de servicii fără a avea nevoie de o sesizare. Acest tip de plan de sănătate este adesea caracterizat prin prime mari și, de obicei, o coplată (o sumă fixă pe care pacientul trebuie să o plătească înainte de a primi un serviciu de la medicul specialist). Planurile PPO sunt în mare măsură diferite unul de celălalt, în special în ceea ce privește acoperirea în afara rețelei.
Deoarece PPO contribuie la o parte din cost, vor trebui să se asigure că serviciul de îngrijire a sănătății este absolut necesar pentru pacient. Ca urmare, pacientul este obligat să obțină o preautorizare înainte de teste și tratamente costisitoare, în cazul în care plata nu va fi efectuată de către PPO dacă nu există autorizație.
Care este diferența dintre asigurările de sănătate HSA și PPO?
Difuzarea articolului din mijloc înainte de tabel
Asigurarea de sănătate HSA vs PPO |
|
| HSA este un plan de beneficii pentru sănătate cu avantaje fiscale disponibil exclusiv pentru contribuabilii din Statele Unite care sunt înscriși într-un HDHP. | PPO este un plan de sănătate de partajare a costurilor care colaborează cu furnizorii de servicii medicale precum spitale, medici și alți specialiști medicali pentru a crea o rețea de furnizori participanți. |
| Înscrierea în HDPD | |
| HSA este disponibil exclusiv pentru persoanele înscrise în HDHP. | Pentru a aplica pentru asigurarea de sănătate PPO, nu există nicio cerință a HDHP. |
| Cost | |
| Costurile suportate sunt solicitate în HSA dacă au fost suportate pentru cheltuieli medicale calificate. | În PPO, costurile asigurărilor de sănătate sunt împărțite între pacient și furnizorul de PPO. |
| Premium | |
| HSA suportă prime mici. | Primele în asigurările de sănătate PPO sunt în general mari. |
| Pre-autorizare | |
| Conform HSA, nu este necesară preautorizarea. | Asigurarea de sănătate PPO necesită preautorizare de la furnizorul de servicii. |
Rezumat - Asigurarea de sănătate HSA vs PPO
Diferența dintre asigurările de sănătate HSA și PPO este una distinctă în care HSA rambursează cheltuielile medicale calificate, în timp ce asigurările de sănătate PPO construiește o rețea de furnizori de servicii medicale din care să aleagă, fără a fi nevoie de recomandări. Este important de reținut că aceste două planuri nu sunt asigurări de sănătate. Costurile și beneficiile aferente ar trebui luate în considerare cu atenție la selectarea oricărui plan, deoarece primele și alte plăți percepute sunt foarte diferite între ele.
Descărcați versiunea PDF a asigurărilor de sănătate HSA vs PPO
Puteți descărca versiunea PDF a acestui articol și o puteți folosi în scopuri offline conform notelor de citare. Vă rugăm să descărcați versiunea PDF aici Diferența dintre asigurările de sănătate HSA și PPO.
