Diferența dintre diversitatea egalității și incluziune poate fi explicată după cum urmează. Egalitatea este despre oportunități egale și protejarea oamenilor împotriva discriminării, în timp ce diversitatea înseamnă recunoașterea respectării și valorificării diferențelor la oameni. Între timp, incluziunea se referă la experiența unui individ la locul de muncă și într-o societate mai largă și la măsura în care se simt prețuite și incluse.
Egalitatea, diversitatea și incluziunea sunt trei concepte care ajută la crearea unei societăți echitabile în care fiecare să aibă șanse egale. Adesea întâlnim aceste concepte în cazuri cum ar fi recrutarea angajaților la un loc de muncă sau recrutarea studenților la o universitate.
