Diferența cheie - Visa H1B 2017 vs 2016
Visa H1B este o viză non-imigrant care permite angajatorilor americani să angajeze temporar profesioniști străini în meserii de specialitate. Deși nu a existat nicio diferență între Visa H1B 2017 și 2016 în ceea ce privește numărul de vize acordate, calificări și reglementări, o cerere în creștere pentru Visa H1B poate fi observată pe baza escaladării numărului de cereri primite în acești doi ani. H1B Visa 2016 a primit aproximativ 233.000 de cereri, în timp ce H1B Visa 2017 a primit aproximativ 236.000 de cereri de viză.
CUPRINS
1. Prezentare generală și diferența cheie
2. Ce este H1B
3. Ce este H1B Visa 2017
4. Ce este H1B Visa 2016
5. Care sunt modificările propuse la H1B
6. Comparație side by side - H1B Visa 2017 vs 2016
7. Rezumat
Ce este H1B
Visa H1B este o categorie de vize din SUA pentru non-imigranți care sunt angajați în meserii de specialitate. Această categorie de vize este concepută pentru lucrătorii străini din „ocupațiile de specialitate” care necesită o combinație între aplicarea teoretică și practică a cunoștințelor de specialitate. În general, profesioniștii din diferite domenii, cum ar fi ingineria, matematica, științele fizice, științele sociale, arhitectura, biotehnologia, medicina, educația, dreptul, contabilitatea, specialitățile de afaceri etc. pot solicita o viză pentru non-imigranți conform H1B. Cu toate acestea, este important să rețineți că această categorie de vize permite unui străin să lucreze în SUA doar pentru o perioadă de până la trei ani, deși aceasta poate fi prelungită ulterior la șase ani.
Calificări H1B
- Solicitantul de viză trebuie să dețină o diplomă de licență sau o diplomă superioară de la un colegiu sau universitate acreditată.
- Dacă solicitantul deține o diplomă străină, atunci această diplomă trebuie să fie echivalentă cu o diplomă de licență din SUA.
- Solicitantul poate dovedi, de asemenea, echivalența educațională printr-un amestec de formare specializată, experiență de lucru progresivă și educație. Un an de studii universitare este considerat a fi echivalent cu trei ani de specializare.
- Poziția la companie trebuie să necesite o diplomă sau echivalentul acesteia pentru postul respectiv.
- Diploma și / sau experiența solicitantului trebuie să se afle într-o categorie specializată de ocupație, cum ar fi inginerie, matematică și afaceri.
Statele Unite ale Americii Cetățenie și Servicii de Imigrare (USCIS) începe, în general, de asteptare pentru cererile de H1B de la 1 st aprilie. Cu toate acestea, este de asemenea important să rețineți că indivizii nu pot depune H1B pentru ei înșiși; numai angajatorii care intenționează să angajeze lucrători străini pot aplica în numele acestora.
Figura 1: Visa H1B este o viză non-imigrant pentru profesioniștii din profesii de specialitate
H1B 2016
USCIS a început să accepte cereri pentru H1B 2016 din aprilie 2015. Această categorie Visa are o limită anuală numită „plafon” pentru fiecare an fiscal. Astfel, limita H-1B este numărul maxim de cereri acceptate de USCIS într-un an, autorizat de Congres. Cotele pentru această limită sunt cele de mai jos.
65000 - Cota regulată H1B
20000 - Cota H-1B pentru masteratul SUA
6800 - Rezervat pentru lucrătorii de specialitate din Singapore și Chile.
Un total de 233.000 de cereri au fost depuse pentru H1B 2016. La 13 aprilie 2015, USCIS a folosit un program generat de computer pentru a selecta la întâmplare vizele de plafon pentru a îndeplini plafonul de 65.000 de categorii generale și plafonul de 20.000 în cadrul scutirii de grad avansat.
H1B 2017
USCIS a început să accepte cereri pentru H1B 2017 de la 1 aprilie 2016. Nu a existat nicio diferență între cota pentru 2017 și 2016. Categoria generală H1B a constat din 65.000 de vize, iar categoria avansată a constat din 20.000 de vize. USCIS a primit peste 236.000 de cereri și un proces de selecție aleatorie generat de computer a fost utilizat pentru a îndeplini capacul H1B 2017 pe 9 aprilie 2016.
Care sunt modificările propuse la H1B?
Diverse proiecte de lege, cum ar fi „High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017” și „Protect and Grow American Jobs Act”, au propus mai multe reforme la vizele H1B. Unele dintre aceste reforme majore propuse sunt cele de mai jos.
- Creșterea salariilor minime ale vizelor H1B de peste 1 000 USD.
- Rezervarea a 20% din vizele H-1B pentru angajatorii mici și începători
- Eliminarea plafonului „pe țară” pentru vizele de angajare pentru a asigura o distribuție egală
- Firmele care angajează titulari de viză H1B ar trebui să facă mai întâi un efort pentru a recruta mai întâi americani; ceea ce înseamnă că deținătorii H1B ar trebui angajați numai dacă lucrătorii americani nu pot ocupa postul relevant
- Eliminarea scutirii de masterat pentru angajatorii dependenți (angajatori cu mai mult de 15% din forța de muncă în statutul H-1B)
- Introducerea unui audit strict și verificare de către Departamentul Muncii pentru a preveni frauda sau abuzul
Scopul acestor reforme este de a opri fraudele și utilizarea abuzivă a sistemelor de vize H1B și de a împiedica angajatorii SUA să angajeze lucrători străini mai ieftini pentru a înlocui lucrătorii americani.
Deși oamenii care speră să lucreze în SUA prin viza H1B sunt confuzi și panicați de aceste reforme, este important să rețineți că aceste modificări sunt încă propuneri. Acestea nu vor afecta deloc Visa H1B 2018.
Care este diferența dintre H1B Visa 2017 și 2016?
Difuzarea articolului din mijloc înainte de tabel
H1B Visa 2017 vs 2016 |
|
| H1B Visa 2017 este pentru anul fiscal 2017. | H1B Visa 2016 este pentru anul fiscal 2016. |
| Data de inceput | |
| Cererile au fost chemați la 1 aprilie st 2016. | Cererile au fost chemați la 1 aprilie st 2015. |
| Selecţie | |
| Procesul de selecție a fost efectuat pe 9 aprilie 2016. | Procesul de selecție a fost efectuat pe 13 aprilie 2016. |
| Numărul de cereri | |
| USCIS a primit peste 236.000 de cereri | USCIS a primit aproximativ 233.000 de cereri. |
Rezumat - Visa H1B 2017 vs 2016
Visa H1B este o viză non-imigrant pentru profesioniștii din domeniile de specialitate și oferă posibilitatea angajatorilor americani de a angaja profesioniști din țări străine. Cererile de viză H1B sunt apelate la 1 aprilie în fiecare an. Cererile de viză H1B 2016 au fost apelate în aprilie 2015, în timp ce cererile de viză H1B 2017 au fost apelate în aprilie 2016. Nu a existat nicio diferență majoră între H1B 2017 și 2016 în ceea ce privește cota sau criteriile.
