Diferența esențială dintre conducerea de serviciu și conducerea de transformare este că, în stilul de conducere de serviciu, accentul liderului este asupra adepților săi, în timp ce, în conducerea de transformare, accentul liderului este către organizație și obiectivele organizaționale.
Conducerea nu este destinată doar nivelului superior; liderii pot fi găsiți la toate nivelurile. Mai mult, diferite strategii și practici pot crea un stil unic de conducere. Conducerea slujitoare și conducerea transformativă sunt două astfel de stiluri de conduceri. Persoanele și organizațiile pot găsi succes cu ambele stiluri de conducere.
