Diferența Dintre Six Sigma și Lean Six Sigma

Cuprins:

Diferența Dintre Six Sigma și Lean Six Sigma
Diferența Dintre Six Sigma și Lean Six Sigma

Video: Diferența Dintre Six Sigma și Lean Six Sigma

Video: Diferența Dintre Six Sigma și Lean Six Sigma
Video: Dilatarea timpului 2024, Decembrie
Anonim

Diferența cheie - Six Sigma vs Lean Six Sigma

Diferența cheie între Six Sigma și Lean Six Sigma este că Six Sigma este o metodă de management care oferă organizațiilor instrumentele necesare pentru a îmbunătăți competența proceselor de afaceri, în timp ce Lean Six Sigma este o filozofie de management care amalgamează conceptele lean cu principiile Six Sigma care valorifică prevenirea defectelor peste detectarea defectelor. Obiectivul general al ambelor este similar în natură, iar accentul se pune pe obținerea unei creșteri a valorii și a satisfacției clienților.

CUPRINS

1. Prezentare generală și diferența cheie

2. Ce este Six Sigma

3. Ce este Lean Six Sigma

4. Comparație side by side - Six Sigma vs Lean Six Sigma

5. Rezumat

Ce este Six Sigma?

Six Sigma este o metodă de management care oferă organizațiilor instrumentele necesare pentru a îmbunătăți competența proceselor de afaceri. Conceptul Six Sigma este axat pe obținerea calității, care la rândul său va crește nivelurile de performanță și va reduce variația procesului. Obiectivele Six Sigma conduc la reducerea defectelor, îmbunătățirea profiturilor, creșterea moralului angajaților și a calității produselor sau serviciilor.

O serie de companii de succes precum Amazon.com, Boeing și Bank of America folosesc conceptul Six Sigma. Angajamentul de top management este esențial pentru a implementa un sistem Six Sigma, iar conceptul este construit prin accentuarea abordării DMAIC pentru rezolvarea problemelor; definește, măsoară, analizează, îmbunătățește și controlează.

Diferența dintre Six Sigma și Lean Six Sigma
Diferența dintre Six Sigma și Lean Six Sigma

Figura 1: Abordarea DMAIC

Șase profesioniști Sigma realizează proiecte și implementează îmbunătățiri; pot fi găsite la toate nivelurile unei organizații. La nivelul proiectului, există centuri negre, centuri negre master, centuri verzi, centuri galbene și centuri albe.

  • Centura neagră - Conduce problema - Rezolvă problemele proiectului și antrenează echipele de proiect
  • Master Black Belt - Dezvoltă metrice cheie și direcția strategică, acționează ca un consultant intern Six Sigma pentru organizație
  • Centura Verde - Oferiți asistență pentru colectarea și analiza datelor pentru proiecte
  • Centura Galbenă - Participă ca membru al echipei de proiect și analizează îmbunătățirile procesului care susțin proiectul
  • White Belt - Lucrați la echipe locale de rezolvare a problemelor care susțin proiectele generale, dar nu pot face parte dintr-o echipă de proiect Six Sigma

Deși Six Sigma este foarte util, este un instrument extrem de costisitor, astfel încât este posibil să nu fie accesibil pentru unele organizații. În plus, angajații trebuie să obțină instruire de la institutele Six Sigma certificate pentru ca o companie să primească certificarea Six Sigma. Este necesară instruire chiar și pentru implementarea Six Sigma fără certificare formală, pentru a înțelege sistemul și cum să-l aplicați la anumite procese de afaceri.

Ce este Lean Six Sigma?

Lean Six Sigma este o filozofie de management care amalgamează conceptul lean cu principiile Six Sigma care valorifică prevenirea defectelor decât detectarea defectelor. Lean Six Sigma este un progres al conceptului Six Sigma. Sistemele Lean se concentrează pe eliminarea deșeurilor și crearea de mai multă valoare pentru clienții cu resurse limitate. Lean Six Sigma își propune să mențină defectele la 3,4 pe milion de oportunități. Companiile se pot bucura de reduceri semnificative ale costurilor și îmbunătățiri ale calității prin implementarea sistemelor slabe, cum ar fi costul redus al prelucrării și timpul redus al ciclului. Poate fi aplicat oriunde există variații și deșeuri și toți angajații din organizație ar trebui implicați pentru a implementa un astfel de sistem. Rezultatul rezultat al managementului slab este rezultatul îmbunătățit și clienții extrem de mulțumiți.

O serie de industrii, cum ar fi finanțele, asistența medicală și ospitalitatea, precum și multe funcții, cum ar fi serviciile pentru clienți, vânzările și contabilitatea, au beneficiat de utilizarea Lean Six Sigma. În plus, toate tipurile de companii, inclusiv întreprinderile mici, mijlocii și mari, pot beneficia de utilizarea Lean Six Sigma.

Diferența cheie - Six Sigma vs Lean Six Sigma
Diferența cheie - Six Sigma vs Lean Six Sigma

Figura 02: Structura organizațională Lean Six Sigma

Care este diferența dintre Six Sigma și Lean Six Sigma?

Difuzarea articolului din mijloc înainte de tabel

Six Sigma vs Lean Six Sigma

Six Sigma este o metodă de management care oferă organizațiilor instrumentele necesare pentru a îmbunătăți competența proceselor de afaceri. Lean Six Sigma este o filozofie de management care îmbină conceptul lean cu principiile Six Sigma care valorifică prevenirea defectelor în locul detectării defectelor.
Originară
Conceptul de Six Sigma a luat naștere la mijlocul anilor 1980. Lean Six Sigma este un concept relativ nou dezvoltat la mijlocul anilor 2000.
Utilizarea tehnicilor Lean
Tehnicile de gestionare slabă nu sunt utilizate în Six Sigma. Lean Six Sigma este dezvoltat pe baza principiilor lean.

Rezumat - Six Sigma vs Lean Six Sigma

Diferența dintre șase sigme și șase sigme depinde de utilizarea conceptelor lean. Roots of Six Sigma datează de mai multe decenii în care o serie de organizații din diferite industrii au beneficiat de acest concept. Lean Six Sigma a fost dezvoltat pentru a obține mai multe beneficii prin combinarea principiilor lean cu Six Sigma. Implementarea ambelor concepte necesită multă dedicare în rândul conducerii și al angajaților pentru a obține rezultate de succes.

Recomandat: